Kêt hôn mang thai bị sa thải

Trên thế giới hiện nay có rất nhiều quy định lạ mà khá nhiều người không biết.đầu tiên là những quy định của hãng hàng không trung quốc quy định về việc nữa tiếp viên hàng không có thể bị xa thải hoặc chấm dứt hợp đồng ngay lập tức nếu nhân viên mang bầu trong thời gian 5 năm đầu trong nghề tiếp viên hàng không.

Những quy định ngặt nghèo này nhằm mang đến cho ngành hàng không sự chắc chắn và yên tâm hơn. Nhưng kèm theo đó là quy định lạ này đang vấp phải sự chê trách của liên đoàn lao động trong ngành vận tải quốc tế (ITF).

3 Nữ tiếp viên hàng không của hãng Emirates bị mất việc 

Tiếp viên hàng không phải xin phép cấp trên  trước khi kết hôn và phải được sự đồng ý của cấp trên thì mới được kết hôn.

Hãng hàng không chỉ tuyển những phụ nữa độc thân vào vị trí tiếp viên hàng không và cam kết trong hợp đồng 5 năm  phải duy trì tình trạng độc thân  trong khoảng thời gian quy định trong hợp đồng.

Nữ tiếp viên hàng không phải thông báo cho cấp trên nếu họ mang thai và đa số tất cả trường hợp trên đều bị xa thải.

Hãng hàng không Qatar Airways có hơn 31.000 người lao động  và là hãng hàng không lớn thứ 10 trên thế giới  và là hãng hàng không ngược đãi người lao động tai tiếng nghiệm trọng nhất.

Với việc đưa ra những quy định khác biệt avf tình trạng ngược đãi nhân viên  đang được lên tiếng và hãng hàng không này không phải là hãng hàng không duy nhất đối mặt với các cáo buộc về  phân biệt đối xử với nhân viên.

Trên thế giới hiện nay với khá nhiều những quy định lạ như: nữa nhân viên hàng không bị xa thải vì quá khêu gợi hay là còn rất nhiều những quy định lạ trên thế giới cần lên án và hành động ngay để có thêm quyền bình đẳng trong công việc.